公路局投标文件中清晰写明晰不允许分包，中标单位将工程分包给不具备任何资质的单位承揽后

  公路局投标文件中清晰写明晰不允许分包，中标单位将工程分包给不具备任何资质的单位承揽后，承揽单位有将工程转包给一家具有施工劳务资质的企业施工，并且施工现场不做任何保护措施致使产生安全事故，请问中标单位将工程分包给不具备任何资质的单位承揽违法吗？违背了什么法？承揽单位有将工程转包给一家具有施工劳务资质的企业施工，这是不合法转包吗？（投标文件中也清晰规定了不能再分包）

  您好！中标单位中标后，将工程转包给没有资质的单位这必定是违法的。合同无效。转包无效，再分包必定也是违法，是无效的。违背招投标法和民法典。

  工程设计人员上班时间计算机旁昏倒跌倒致脑内出血，现已20多天了但脑筋内还不时痛苦不能作业。请问这种状况与用人单位有联系吗，单位能够把受伤者解雇吗

  2023年1月31日下午3点过期在酒店进行天花板上的修理，自己是酒店职工，本年是第四年了，身份证本年61岁，我因梯子歪斜跌倒导左脚跟破坏性骨折，进医院时照实说了是上班时间产生的，后被逼手写阐明是逛街跌倒，否则老板直接不论，并且说我打官司没三五年别想拿到钱，此通话有录音为证，我被二次电话强逼手写改了进程，老板许诺听她的就付出这次医治报消后私家岀钱部分，并且付出岀院后该休三月给三月薪酬，该休半年付出半年薪酬，手术第三月被她催岀院，但创伤彻底还需医治我没赞同岀院，现在第8天了我自觉想岀院了和老板承认岀院歇息三到6个月时薪酬问题，而现在老板不答理，不来医院结帐，也不正面疗养期的薪酬，我求助法令寻求公平，我脚里有三颗钢钉，医师说一年后取，我能依托法令是否能得一年的薪酬和取钢钉的费用吗

  寒假工签了劳务合同提早离任不给批离任要扣薪酬1500我一个月薪酬并且不是离任当天不给结清薪酬

  我是一名大学生兼职，其时招聘的时分界面写的是只需会简略收银，到了之后发现还要做许多许多超出这个边界的作业，她其时和咱们说春节期间作业时长不会超越12小时，但根本每天都在加班。这两天我发高烧也不允许歇息。最开端交流的时分她和咱们说兼职期间假如离任薪酬一分钱没有，现在身心疲乏不想干了，还在发低烧，喉咙现已不是很能说作声了。我想请问假如我现在离任是真的一分钱都拿不到吗？谢谢。

  我一个朋友，在工地上做瓦工，每个月领生活费，其他薪酬在年末一把付清，他上一年一年薪酬大约将近11万，公司扣税扣了2435元，这个税是怎样算出来的？

  2013年在其盐场起盐，还有12万欠款未结，现已十年多了，他不给打欠条，之前他打过来的钱有记载，还有账本，之前跟着干活的农民工，还有盐场技术员的签字，有追回来的或许吗

  你好！公司没有依照职工实际薪酬交纳社保，投诉后让企业补缴的或许性有多大？

  您好！ 咱们在伊犁州开发区亿达广场干酒店装饰作业，甲方给乙方工程款全都结清了，但是甲方没有把钱转到乙方账户，乙方和甲方勾结把钱转到其它工程上了，请问他们这种行为属不属于歹意搬运工程款呢！

  农民工总薪酬1万5结算时说有一段楼梯不可，比其他楼梯宽了2、3厘米，要扣1万1,但是其时说的能够,其时我不在家，给他们说，让他们找人改，工钱我出，他们又不改，说能够，2、3年过去了结算薪酬时给我说那段楼梯要扣1万1，只能给我4千，我一向找他理论，他就不给我结算薪酬了。

  寒假工兼职 一开端说干到春节后 我容许了 现在我忽然有事不能干了 和老板提出离任 说要扣我薪酬 合法吗 假如要扣我薪酬该怎么处理 兼职没有签定任何合同