创立于1933年的欧姆龙集团是全球闻名的主动化操控及电子设备制作厂商，掌握着Sensing & Control+Think的核心技能，继续在工业主动化、电子元器件、社会处理方案、健康医疗四大事务范畴继续发明价值。其间工业主动化工作占到出售额的一半以上，是欧姆龙的主力工作。

  创始人立石一线年树立了一家名为立石电机制作所的小型工厂制作定时器和维护继电器，起步阶段只要两名职工，成为欧姆龙株式会社的起点。

  早在上世纪七十年代初期，时任国贸促京都总局副会长的立石一真先生，作为经济界代表，开端了与我国的沟通协作。历经70年代的技能沟通，80年代的托付加工，90年代直接出资与出产，进入二十一世纪，欧姆龙迎来了“再出资、协同发明”的新阶段。

  立石一线年宣布了SINIC理论。尔后，欧姆龙以此作为未来路线图和技能改造的罗盘。

  SINIC是“ Seed-Innovation to Need-Impetus Cyclic Evolution (种子改造至需求影响的循环进化)”的英文缩写，「SINIC理论」证明了科学、技能、社会三者之间，由两个不同的方向相互发生影响的圆环联系。其间一个方向便是：由新科学发明新技能，由此影响社会，促进社会改观。而另一个方向则是：由社会需求促进新技能开发，并由此形成对新科学的等待。该理论指出：因为这两个方向的关联性，使相互之间既是原因又是成果，然后使社会得到开展。

  欧姆龙一向与我国制作业共同前进。秉承着立石一真先生“企业是为社会做奉献”的信仰，经过不断发明新的社会需求，欧姆龙首先研制并出产出一系列划年代的产品与设备，从无触点挨近开关、电子主动感应信号机，到主动售货机、车站主动售检票体系、癌细胞主动诊断仪等，树立了集研制、规划、出产、出售和服务于一体的全方位运营管理体系，为构筑“安心”、“安全”、“环保、“健康”的社会做出奉献。

  欧姆龙的SINIC理论将咱们所在的2023年定位为“最合理化社会”，正值新旧年代的过渡时期。假如将从前的欧姆龙界说为凭仗高性能和高品质发明价值的“产品出产者”，那么往后的欧姆龙有必要成为“社会规划改造者”。在战胜年代转化带来的抵触和改动后，咱们将在2025年迎来新的“自律社会”——即一起完成全体充足和特性寻求的社会。

  2023年是欧姆龙施行长时间战略规划“Shaping the Future 2030”（SF2030）的第二年，SF2030愿景是经过激起人类潜能的主动化，不断发明社会需求。以工作发明社会价值，继续为社会继续健康开展做奉献，这正是“90”后欧姆龙存在的含义。

  数易春秋，血气方刚，往后欧姆龙的方针是经过扩展主动化和其在社会中的施行，以及经过继续循环出资于处理社会问题的事务的创立，然后树立更好的社会体系。经过改动角度，把价值角度从“物”角度转变为“事”角度。从“产品”转变为“产品和服务”，以发明出实质性价值。经过“扩展主动化”，努力创立一个更人性化的社会，用主动化为人类、工业和地球发明昌盛未来。

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